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招贤纳士

公司重视人力资源管理制度体系建设,注重对现有人力资源的开发与培养,构建了公平公正的人才选拔任用机制、以战略为导向的牵引机制以及“以人为本”的激励机制。

公司致力于打造一支具有国际化经营视野、能够掌控行业发展趋势和企业发展全局、有效利用各种资源应对市场变化的企业家队伍;一支适应业务需要的、具备产品知识与行业经验、外贸业务知识与跨国工作能力的国际化营销人才队伍;一支作风过硬、视野开阔并具备较强专业知识、语言能力、商务经验、组织能力的国际化经营团队和售后服务管理团队。
 

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